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Titolo

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Direttore Sportivo

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore Sportivo esperto e motivato per guidare e sviluppare le attività sportive della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di squadre, eventi e programmi sportivi, con una forte capacità di leadership e organizzazione. Il ruolo prevede la supervisione delle operazioni quotidiane, la pianificazione strategica, la gestione del personale e la promozione di iniziative volte a migliorare le prestazioni e la visibilità dell'organizzazione. Il Direttore Sportivo lavorerà a stretto contatto con allenatori, atleti, sponsor e altre parti interessate per garantire il successo e la crescita sostenibile delle attività sportive. È fondamentale possedere eccellenti doti comunicative, capacità di problem solving e una profonda conoscenza del settore sportivo. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di sviluppo professionale e contributo significativo al mondo dello sport.

Responsabilità

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  • Gestire e coordinare le attività sportive dell'organizzazione.
  • Sviluppare strategie per migliorare le prestazioni sportive e la partecipazione.
  • Supervisionare il personale tecnico e amministrativo.
  • Organizzare eventi sportivi e competizioni.
  • Gestire i rapporti con sponsor, media e partner esterni.
  • Monitorare il budget e le risorse finanziarie dedicate allo sport.
  • Garantire il rispetto delle normative e delle politiche sportive.
  • Promuovere programmi di formazione e sviluppo per atleti e staff.
  • Analizzare i risultati e implementare piani di miglioramento.
  • Collaborare con altre divisioni per integrare le attività sportive.

Requisiti

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  • Laurea in Scienze Motorie, Management Sportivo o equivalente.
  • Esperienza comprovata in ruoli di gestione sportiva.
  • Conoscenza approfondita delle discipline sportive e delle normative.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di pianificazione strategica e organizzativa.
  • Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione.
  • Conoscenza di strumenti informatici e software gestionali.
  • Disponibilità a viaggiare per eventi e incontri.
  • Passione per lo sport e orientamento ai risultati.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di squadre sportive?
  • Come gestisce i conflitti all'interno di un team?
  • Quali strategie adotterebbe per aumentare la partecipazione agli eventi sportivi?
  • Come si tiene aggiornato sulle normative sportive?
  • Può descrivere un progetto sportivo di successo che ha coordinato?
  • Come gestisce il budget in un'organizzazione sportiva?
  • Quali sono le sue competenze nella gestione di sponsor e partnership?
  • Come motiva gli atleti e il personale tecnico?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le prestazioni sportive?
  • Come affronta le situazioni di crisi durante eventi sportivi?